浅淡影响领导干部廉洁自律的若干心理障碍

    当前，在一部分领导干部中，缺乏自律意识，为政不廉，利用职权谋取私利、捞取好处等现象较为突出。其中，少数人私欲膨胀，贪污受贿，陷入犯罪深渊，直至走上“不归路”。这种状况在一定范围内的存在，除了制度、监督、查处等客观因素的原因以外，部分领导干部思想上的错误认识，即廉洁自律的心理障碍，是极为重要的主观因素。这些心理障碍归纳起来，主要有以下几种:
    1、廉洁吃亏，不廉实惠。认为现在当官不能讲廉洁，廉洁了则一无所有。不廉洁者，票子额外有了，房子多占了，车子私用了，事情都办了，官也晋升了，好处全有了。不廉洁或者说腐败，是“臭豆腐”，闻起来臭，吃起来香，尽管名声不好，但实惠的很。完全没有必要图虚名，而留遗憾。
    2、虽不清廉，尚属可以。感到自己虽算不上清廉者，但也是好干部。比比贪赃枉法的，买官卖官的，仗权勒索的，不给好处不办事的，侵吞国有资产的，自己应属做得不错。至于吃点喝点，公家的花点，适当的收点，根本算不了什么。水至清则无鱼，市场经济条件下，不应再用清廉自律、两袖清风来苛求领导干部。
    3、众者不廉，随波逐流。对领导干部的整体状况，以偏概全。认为不廉洁者众多，大家都在贪、占，为何我要廉。个人随上大流，不会吃亏放心走。你靠山吃山，我近水楼台；你私费公报，我因“公”支出;你以考察名义出国，我出国也是为了学习提高。大家彼此彼此，至多是五十步笑百步而已。
    4、不越雷池，可捞可沾。尚知大搞权钱交易，触犯党纪国法的“高压线”，将会受到严惩，有身败名裂的危险，不可为之。但在一定限度范围内，礼品、礼物可以欣然收之，师出有名的馈赠不妨笑纳，服务基层给予的好处不必推辞，有关单位和个人邀请出游亦可享受。只要不越 “大杠杠”，尽可来之不拒。
    5、风气低下，欲廉不能。看破“红尘”，将党风政风归纳结为一团糟，各种不正之风恶性循环。认定在风气低下的情况下，廉洁就要落伍，清正就会被淘汰，自律者的空间非常狭窄。要面对现实，该参与的就要参与，该应酬的就要应酬，该适应的就要适应，近墨者只能黑。
    6、廉洁自律，口号而已。认为廉洁自律是不得不提，提而无用的口号，实际上不可能做到，仅仅是为了挡挡门面，既不可当真，也没必要当真。台上可以大讲特讲，台下要从“实际”出发;教育、整改可以慷慨激昂，过后只管一如既往;对个人可以口号不离，对己不能丢了利益。一言以蔽之，说归说，做归做。
    7、能得则得，适当补偿。自我感觉工作辛辛苦苦，付出多，贡献大，得到的太少，再廉洁奉公，按规定办事，更是亏了自己，趁有机会，能得就不要放过，该补偿的就要补偿，越是接近“终点”，越要多多益善。不能出了力，流了汗，最终当个清贫官了断。
    8、权力所及，正常回报。将权力视为己有，己有的权力为他人办事理应得到回报。我为别人解决了问题，协调了关系，拉到了工程，别人意思意思，实属正常，焉能为过。个人既非无功受禄，他人又系主动送之，投之以桃，报之以李，走到哪里都是如此。
    9、脱贫逐富，平衡心理。看到社会上一些人发了大财，成了大款，一掷千金，醉生梦死，心理既不平衡又不服气，个人论能力论本事均在他们之上。他们能阔，我也能富。我在位当官，用好权力，用权可以换来钱，用权可以捞取更多的钱，我也要当大款，奔致富。
    10、当官发财，我为你来。把当官的目的定位在发财上，将“领导干部是人民的公仆”抛置九霄云外。占据整个思想空间的是“当官不发财，请我都不来;当官不收钱，退了没本钱”。萦绕心头的是，广开渠道，敛取钱财。努力奉行的是，钱物送来我收之，你若不送我要之，无论多少不拒之。
    11、伸手虽惧，但应无事。明知自己的行为，为党纪、政纪、国法所不容，一旦败露，得不偿失。可观其同类情况之上下左右，东窗事发的仅是个别，那么多人都无恙，我也应无事。尽管听到警笛心颤，反腐败声势浩大寝食不安，但现实总归是，撑死胆大的，饿死胆小的，只要“小心从事”，但捞无妨。
    根据上述情况可以看出，搞好领导干部廉洁自律，必须要下大力气，有针对性地提高其思想认识，有效清理各种心理障碍。领导干部只有从主观上解决了问题，即不想贪、不愿贪，才能真正做到和保持自重、自省、自警、自励。

济南市园林管理局纪委监察室