党风廉政建设责任书

（2006年度）

    为认真贯彻中纪委六次全会、省纪委七次全会和市纪委五次全会精神，进一步增强政治责任感，充分发挥党风廉政建设责任制的重要制度保障和“总抓手”作用，深入搞好全局的党风廉政建设，制定本责任书。
    一、责任对象
    基层各单位党政主要领导
    二、责任内容
    （一）认真学习落实各级关于实行党风廉政建设责任制的规定和要求，从实践“三个代表”重要思想、加强党的执政能力建设的高度，充分认识落实党风廉政建设责任制的重要性。把党风廉政建设列入党组织的重要议事日程常抓不懈。每季度进行1次党风廉政建设责任制落实情况“回头看”活动，肯定成绩，查找问题，制定措施，落实整改。
    （二）认真学习贯彻局党委《关于贯彻落实<建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要>的实施意见》，采取得力措施，推动反腐倡廉各项工作的落实。
    （三）深入开展“学党章，守纪律，做表率，树形象”党风廉政主题教育活动。认真组织副科级以上干部参加局纪委安排的集中学习，确保领导班子成员参加学习的高出勤率。落实好学习党章，观看反腐倡廉电影、录像片，学习“纪检监察报刊重点学习篇目”，办好“党风廉政建设园地”专栏等学习教育。要通过多内容、多形式的教育，引导广大党员干部进一步坚定理想信念，永葆共产党人的高风亮节，自觉做到为民、务实、清廉。
    （四）按照市纪委部署，开展治理商业贿赂工作。重点治理商品购销、工程承发包等环节中的商业贿赂行为，通过深化改革、强化管理，逐步建立防治商业贿赂的长效机制。
    （五）严格执行“四大纪律、八项要求”、“五个不许”和其他有关规定，开展经常性检查，防范和纠正领导干部违反规定收送现金、有价证券和支付凭证及参加赌博等方面的问题。
    （六）坚决执行不准用公款大吃大喝的规定，不得以联络感情为名用公款吃喝，不得将私事应酬用公款支付。严格规范接待行为，认真填写局纪委监察室印发的《公务接待就餐情况登记簿》，抓好领导干部陪餐交费制度的落实。
    （七）进一步落实不准用公款和变相用公款旅游的规定。坚决杜绝以学习考察为名游山玩水，努力压缩学习考察的批次，对确需的学习考察，要严格控制人数，不得安排无关人员“搭车”,学习考察要注意降低费用，不得高消费和借机滥购物品。要防止和纠正在革命传统和爱国主义教育活动中借机搞跨地区远距离公款旅游的行为。认真填报半年1次的《基层单位工作人员外出开会、学习、考察情况统计表》，并在事务公开栏内公布，接收群众的评议和监督。
    （八）搞好制度建设。制定完善党组织议事规则，按照“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的原则，执行好议事规则。结合单位实际，细化廉政建设有关规定，切实抓好落实。
    （九）认真开展与单位中层干部的党风廉政谈话，谈话面要达到百分之百，做到及时提醒，加强教育，警钟长鸣，防患未然。认真做好谈话记录，使谈话规范化。
    （十）严格落实重大事项报告制度，切实增强各级领导干部报告重大事项的意识和自觉性，对制度的执行，经常强调，提出要求，了解情况，及时督促。避免、纠正漏报和不及时报告的现象。
    （十一）坚持抓好民主生活会、廉政档案、小型工程邀请招标、工程项目廉政建设协议书、政府采购和阳光采购、事务公开等制度的落实，加强对领导干部的监督，强化管理，防范违法违纪问题的发生。
    （十二）认真落实租赁承包、公司经营、建设维修工程的效能监察，按照效能监察建议书的要求，严格搞好整改，防止国有资产流失，保证工程质量，减少、避免失职渎职行为。
    （十三）努力做好纪检监察信访和案件检查工作。对局纪委监察室转办的信访，认真调查处理，按时办结。认真倾听群众的呼声，着力解决好影响党群干群关系的各种矛盾和问题，减少群众的信访举报。教育领导干部以正确的认识和良好的心态对待信访举报监督，做到有则改之，无则加勉。对本单位发生的违纪违法问题，及时报告，严肃查处，不得姑息迁就，瞒案不报。
    三、责任考核及追究
    党风廉政建设工作的责任考核由局党委统一领导，局纪委监察室组织实施。实行平时考核与年底考核相结合，群众测评与局纪委监察室评价相结合。考核结果作为领导班子和领导干部业绩评定、奖励、惩处、提拔任用的重要依据，并分别记入领导班子和领导干部廉政档案。对成绩突出的予以表彰，对责任范围内发生严重违法违纪行为和较大经济损失的，将追究直接领导和主要领导责任。
    本责任书领导班子成员人手1份，对责任内容，党政主要领导负总责，班子其他成员按照各自工作分工范围抓好落实。通过实施齐抓共管，确保全年党风廉政各项任务落到实处，取得明显成效。

济南市园林管理局纪委监察室
2006年4月