同志们：今天，我们召开全局园林科技工作会议，主要是贯彻全国和全市科技工作会议精神，总结2002年的科技工作，部署2003年科技工作任务。刚才通报了去年科技工作的获奖情况，在此我代表局党委向获得表彰奖励的单位和个人表示热烈祝贺和衷心的感谢！希望大家再接再厉，再立新功，为园林事业的发展做出新的贡献。下面结合园林的科技工作情况谈几点意见。
    一、2002年科技工作回顾 2002年科技工作坚持以“三个代表”重要思想为指导，积极贯彻上级有关科技工作的指示精神，坚持“科学技术是第一生产力”和“科教兴园”的方针，科技工作取得了丰硕的成果，呈现出良好的势头。
    （一）积极营造科技创新的环境氛围，加快园林事业的发展。一是大力实施科教兴园战略，从局党委到基层单位领导和主管部门都十分重视科技工作，局领导多次听取科技工作的汇报，研究制定科技计划，组织专题调研，各级领导的科学决策水平不断提高。广大科技工作者在各自的岗位上积极发挥聪明才智，完成了一批有较高水平的科研成果、优秀论文、优秀设计和优质园林绿化工程。二是重视科技人才的培养引进，为园林发展注入了新的活力。科技是第一生产力，人才是关键。近几年我们采取各种积极有效措施引进、培养人才，目前园林系统有博士1名，研究生6名，本科生247名，大专生334名，中专生207名；高级工程师44名，工程师132名，不同学历和职称情况基本形成了专业门类齐全人才结构合理的良好局面，成为了园林事业发展的骨干力量。三是争取立项和资金投入上的支持，保证各项工作顺利开展。我局把科技工作作为一项十分重要的工作来抓，科教处积极与省市科技部门、省市建委、科协等密切联系，广泛了解信息，争取上级在立项和资金投入上给予支持，取得了良好成绩，全年共争取省科技厅的科研项目1项，市科技局项目4项，市建委项目2项，编制局级计划12项，争取科研经费60余万元，有力地保证了科研工作的顺利开展。
    （二）科技成果硕果累累，科研水平不断提高。2002年经过全局科技工作者的不懈努力，共完成鉴定科研课题10项，是历年来最多的一年，其中1项达到国际先进水平，4项达到国内领先水平，3项达到国内先进水平，2项达到省内领先水平。全年有13项成果获得省市奖励，其中获得市建委科技进步一等奖2项，二等奖3项，三等奖3项；往年鉴定的课题获得市科技进步三等奖1项；省林业厅科研成果一等奖1项，二等奖1项；省科技进步二等奖1项，创历史最好水平。
2002年园林局承担的“绿化工程环境空气效益研究”课题由我局首席专家、高级工程师索奎霖带领科技人员完成。经专家鉴定课题研究总体达到了国内先进水平，部分成果达到了国际先进水平。鉴定专家北林大苏雪痕教授等认为该研究对济南市城市总体规划起到了补充和完善作用，为济南城市环境空气的改善提供了技术支撑。该课题是“山东十大可持续发展战略”大课题的一部分，受到了专家和学术界的一致好评。园林苗圃承担的“绒毛白蜡良种选育研究”和“金枝槐等五个优良无性系选育研究” 课题经专家鉴定达到国内领先水平。两树种是适合济南和北方园林绿化美化的优良品种，其中选育的黄金槐是首次独立选育的具有自主知识产权的新品种，1998年阶段鉴定以来已在全国十几个省推广应用，取得了良好的效益。该试验对优良无性系的生长规律、繁殖和栽培技术作了详细研究，繁殖了一批苗木，为优良无性系的推广奠定了基础。该项研究在种质资源收集保存、优良品种的选育及繁殖方面有所创新。花木科研中心充分发挥了园林科技优势、人才优势。 2002年共完成5项科研课题，其中承担的“花卉苗木科技示范园建设研究” 课题经专家鉴定达到了国内领先水平，成为省内最大的花木科研和集散基地。目前种植各类苗木126个品种200万株，培育草花及温室花卉26个品种110万盆，生产地毯式草坪卷15万平方米，为实现品种快繁，加快科研成果的转化打下基础，大批新优植物材料的引进，丰富了我市的城市装饰的绿化素材，为市区绿化、公园景区美化和扮靓泉城做出了积极的贡献。植物园作为全省的科普教育基地，积极实施“科教兴园”战略，每年举办科技节，形成了尊重知识，尊重人才，科技创新和思维创新的良好氛围。承担的“植物资源多媒体信息研究”课题经专家鉴定达到了国内领先水平。2002年建成开放了植物科普馆，成为我局信息化建设的一个窗口。动物园一贯重视科研工作，动物繁殖捷报频传，取得了可喜成绩，共繁育珍稀动物29只头，其它珍禽鸟类469余只。扩建了大象馆，改造了部分动物馆舍，为动物科普和珍稀濒危动物的保护作出了突出贡献。各苗圃和生产销售单位围绕城市绿化美化和市场需求，加强苗木基地建设，拓展发展空间，积极引进新植物材料，扩大生产规模，提高苗木生产的科技含量和景观档次，城市绿化和重点工程的良好效果凝聚了他们的辛勤劳动和智慧。
    （三）加强学术交流活动，活跃学术气氛，开阔视野，增长才干。
一是多次邀请国内知名专家来济讲课、作学术报告和指导工作，使科技人员了解国内外发展趋势。去年我们邀请北京林业大学苏雪痕教授做了“中国园林的现状与发展”的学术报告；邀请北京园林局副总工植物园园长张佐双作了题为“提高城市园林绿化管理水平”的学术报告；邀请我国著名插花花艺协会副会长蔡仲娟教授讲授“东西方现代插花花艺”的技巧及知识，同时为展示培训成果，举办了两期全市范围的插花艺术展览，受到插花爱好者的欢迎和好评，培养锻炼了一批专业人才，推动了济南市插花花艺的发展；针对大明湖公园白皮松针叶枯黄、屡治不愈的顽疾，专门邀请了北京植物园、山农大、山大、省林业厅等有关专家进行现场会诊，对遏制白皮松针叶枯萎病情起到积极作用,对泉城广场的松科植物长势衰弱问题也提供了借鉴意义。二是积极编印出版刊物，为园林同行提供信息服务。为应对入世，积极做好窗口单位，提高园林服务的整体水平，组织编印了《济南园林英语》，现已圆满编印出版，受到有关专家、领导和英语爱好者的好评。精选14篇论文编辑出版了《济南市建设生态城市论文集（园林篇）》作为今年政协提案的核心部分，成为市委市府决策城市建设和发展的理论依据。全年共编发《济南园林科技信息》6期、《济南园林植物病虫害预测预报》13期，为领导、基层、市园林科技信息网和兄弟城市提供了信息资料。三是完善园林科技信息网页，促进信息化建设。为了转变职能和提速，达到信息共享和共同发展，按照市政府信息化办公要求，我局参与了济南市政府信息化建设和全国园林科技信息网站的建设，在已制作的“济南园林信息网页”和“济南园林科技信息网页”的基础上，2002年又增加补充和完善了新的内容，使济南园林在国际互联网上有了自己的一席之地，扩大了济南园林的对外宣传和交流。另外积极组织济南市园林科技信息网的学习、交流和参观活动。四是建立了全局的科研档案，按照档案检查验收标准，组织全局21个单位的档案检查验收，促进了我局档案工作的发展，提高了全局档案工作管理的整体水平。
    （四）职工教育为科技创新和全面提高职工整体素质作出了贡献
    2002年职工教育工作围绕着园林的科技创新和提高职工队伍整体素质这一主题，积极贯彻执行上级有关职工教育和“科教兴园”战略思想，本着提高园林职工素质、服务于园林事业发展和园林经济增长的目的，面向基层和社会积极开展了各项业务技能培训和思想道德素质教育和学历教育。去年全局共举办各类培训班26期4500余人次，全员培训率达96%以上。重视和支持职工接受不同层次的继续教育，使得园林干部职工的政治素质、文化素质和专业技能不断提高。
    （五）科技创新能力不断增强，为园林可持续发展做出了贡献。
全局的科技创新以园林事业发展中的热点、难点为突破口，围绕改善城市生态环境，绿化美化泉城进行攻关研究，紧紧围绕重点项目、新材料和新工艺的开发利用、新品种的引进、新技术的推广应用等方面进行，取得了令人满意的成绩。
    1、创新意识使济南城市绿化面貌发生了前所未有的变化。去年12月16日国家建设部正式命名济南市为“国家园林城市”。这一荣誉称号是一座城市基础设施建设、景观质量和整体环境达到一定水平的重要标志。为了实现这个目标，园林工作者辛勤耕耘，发扬环境创新和科技创新的精神，加大了大环境绿化力度。到2002年底，城市绿化覆盖率、绿地率和人均公共绿地三项指标分别从1996年底的30.24%、26.97%和5.01平方米上升到37.68%、32.2% 和7.8平方米，城市绿化面貌发生了前所未有的变化，初步形成了山、泉、湖、河、城相结合，具有良好生态环境的现代化城市。
    2、重视了科技创新和科技进步，顺利完成了各项重点工程建设任务。经十东路绿化工程按期保质保量地完成，取得令人瞩目的成绩，高水平的道路绿化、丰富的植物配置和良好的景观效果，是我市历史上绝无仅有的。该工程组织了我局5个具有国家一、二级园林绿化施工资质的队伍，调动园林系统科技骨干力量，进行超前的创新思维、科学的施工方法和种养并举的管理措施，保证了工程进度和质量。竣工后的经十东路成为全国一流的展示省会形象和泉城魅力的城市景观大道，得到了各级领导和社会各界的赞誉，被评为济南“五年大变样”十佳建设工程(景观)之一，为园林赢得了新的声誉。另外环城公园综合整治一期工程呈现出了良好景观效果，护城河庭院灯、壁灯和草坪灯的改造采用了先进的太阳能技术，为我市环保利用能源问题开辟了一条新路子，形成一条独具特色的城市风景线。大明湖公园扩建工程，组织国内著名的园林专家、学者对扩建规划方案进行了论证，使其景观内容更富文化底蕴，设计布局更合理科学。园林集团的广大科技工作者不断改革创新，更新理念，开拓市场，收到明显成效，成功地打响园林集团这个品牌，在全国园林界产生了较大影响。
    3、公园、风景区建设管理成绩显著，部分公园达到了国内一流管理水平。各公园、风景区普遍加大了自身建设和科学管理的力度，不断的改革创新，有效地保护了城市园林生态环境，各方面工作都有很大提高。大明湖公园、趵突泉公园、红叶谷结合积极争建国家4A级旅游景区，特别是红叶谷生态文化旅游区的建设，既是体制上的改革，也是决策上的创新，成为济南市的一处集观光、休闲、娱乐、度假为一体的旅游胜地，该区被省旅游局授予“山东十大新景点”称号，被评为济南“五年大变样”十佳建设工程(景观)之一。各公园在加快景点建设的同时，不断改善植物景观，倡导植物造景，在保护乡土树种的基础上不断引进新植物种类，提高园艺和景观艺术水平，公园主要景区景点基本达到了“三季有花、四季常绿”的季相效果。制定了《济南市园林管理局公园管理规定》和《济南市公园管理督导检查评比办法》，促进了各公园、风景区的管理工作更加规范化、制度化、标准化、科学化、精细化发展。
    4、名泉保护工作取得新成果，广大市民爱泉、护泉、保泉意识普遍增强。2002年成立了济南名泉研究会，组织有关人士、专家开展了泉文化、泉水科研成果交流和72名泉重新认定工作。抢救修复了3处名泉，进行了2处清淤、整修工程。为保护南部山区泉水资源，制订了青铜山拦洪蓄水保泉工程规划方案和科研报告，现已通过省计委和省水利厅评审。出版了《济南泉文化丛书》，进一步提高了济南名泉的知名度，增强了广大市民爱泉、护泉、保泉意识。另外泉水保护和利用作为我市争取联合国开发暑的主要项目，努力争取国际技术资金支持和理念更新。
    以上成绩的取得，是各级领导和有关部门指导的结果，更是全体园林科技工作者和管理者同心协力、努力奋斗的结果，回顾一年来的科技工作，虽然取得很大成绩，但与上级的要求、与园林经济发展对科技工作的期望相比还很不够，主要表现在：一是科技工作对调整园林产业结构、形成拳头产品和特色产品的作用不够，成果转化力度还应加大；二是科技创新的局面没有形成，科技能量还没有全部发挥出来，科技与形势发展不相适应；三是科技投入不足，与我局的实力不相称，制约了科技与经济的协调发展；四是科技意识不强，管理理念落后、标准不高，措施不得力等。所有这些都需要我们在今后工作中加以解决和克服。
    二、2003年科技工作的总体思路和任务。
    今年是贯彻落实十六大精神、全面开创科技工作新局面的开局之年，也是决定“十五”计划目标能否如期实现的关键一年。我局的科技工作要进一步贯彻落实“三个代表”重要思想，充分发挥“科技是第一生产力”的重要作用，按照局党委的总体部署，为园林先进生产力的形成和发展提供不竭的源泉，为园林文化创新繁荣与发展提供强大动力，使园林的科技发展走在各项工作的前面。按照市委市府2003年科技工作的总要求和“四个创新”的部署，全面推进“科教兴园”战略的实施，在科技发展上要有新思路，在科技创新上要有新举措，在科技管理上要有新突破，实现科技工作跨越式发展。
    （一）增强尊重知识、尊重人才的意识，形成科技创新和进步的良好环境。
    1、各级领导干部要提高领导的科学决策水平。园林事业能否持续快速发展，关键在于各级领导干部和科技干部，干部要带头学习现代科技知识，增强科技意识，提高驾驭工作能力，把科技工作摆在优先发展的地位，下大气力切实抓紧抓好。要发挥科技领导小组作用，专门研究科技工作，解决科技工作中的实际问题。各单位要建立科技工作目标责任制，把科技工作的成绩纳入年度考核、奖惩和评优选优的指标，要把科技工作分解到有关领导和职能部门，责任到人。对重大的科技项目要集中力量攻关，做到政策上有支持，资金上有保证。科教处要根据实际及时召开科技调度会，到基层单位督导检查课题的进度及经费落实情况。
    2、加强科技宣传力度，体现科教兴园战略意识。 调动广大新闻媒体的积极性，对园林的科技成果、科技举措、科技活动、科技动态和优秀科技人员进行宣传报道，主动争取舆论的关心支持，参与配合，形成科技宣传的轰动效应和强大声势。
    3、广泛吸揽人才，为园林事业培养一支高素质的创新能力强的科技人才队伍。市场的竞争归根结底是人才的竞争，要贯彻“人才是第一资源”思想，重视科技人才引进和培养。要建立园林人才库，增加人才储备，合理配置专业和年龄结构。目前有些科技岗位面临着后继无人状况，要使人才合理流动，双向选择，逐步建成满足园林发展需要的人才队伍，使他们能够有施展才能的用武之地，使之人尽其才，才尽其用，为园林的可持续发展提供有力的人才保障。
    4、加大投入，争取多渠道和多层次科技投入。科技投入是科技进步的保证，是科技工作的支柱，我们要在科技工作中有所作为，就必须有大的投入。要积极争取上级有关部门的经费支持。这几年从中央到地方，各级政府对科技投入都有了大幅度增加，因此各单位要瞄准高科技项目，大项目，争取上级的经费支持。各单位每年要在计划中设立科技专项经费，同时根据项目重要程度设立专项资金，进行重点投入，对有贡献的科技人员进行重奖。基层单位要成为科技投入的主体，要按总经费支出1％比例提取科技经费，做到专款专用。要提高重大科技项目的融资能力，当前各金融部门开始瞄准科技含量高，回报率高的项目，我们要积极利用各种手段融资、筹资。要管好用好科技资金，杜绝流失，集中力量办大事，使有限的资金发挥出最大效益。
    5、抓好教育培训，提高职工素质。按照十六大精神和2003年园林职工教育培训计划，围绕提高职工素质，建设一流园林队伍的总要求，开展各种形式的专业培训和思想道德教育，促进职工政治素质和专业技能的提高。认真搞好“学好济南园林英语，当好涉外窗口”活动，不断提高对外交往的能力，真正落实“科教兴园”战略，提高园林职工队伍的整体水平，带动园林事业的发展。
    6、作好知识产权保护和文化遗产申报工作。园林苗圃的黄金槐、金枝柳，科研中心的国庆菊、花木中心的丰花月季都是我局自己研究的新品种，凝聚了科技人员的辛勤劳动和汗水，由于知识产权保护不利，成了其他部门赢利的途径，今后要帮助具有知识产权所有的单位进行知识产权申报和新品种的保护，努力促进科技成果的推广转化和技术转让，形成自己的拳头产品并优先占领市场。以突出泉城特色为目标，认真抓好名泉保护管理工作，争取与世界联合国科教文组织联系，积极为“济南泉水”申报世界自然与文化遗产作出努力。同时尽力帮助保护好其他特色和民俗遗产。
    （二）加强科技工作管理，促进园林事业的可持续发展。
    1、强化科技意识，加强管理工作，为领导起好参谋作用，为基层和科技人员做好服务工作，激励科技人员多出快出成果，推动科技工作再上新台阶。 2、完善科技进步奖励办法；继续搞好优秀设计、优质工程和优秀论文的评选工作；适当机会召开科技奖励会，表彰先进，推动园林行业发展。 3、作好科研立项工作。园林科研要紧紧围绕全局中心工作，更要瞄准高科技项目、大项目作好科研立项，努力提高科研成果的先进性、实用性和推广性，作好可行性研究和调查论证，提高科技含量和经济效益。对没有立上项、又没有争取到资金，但是有发展前景和经济潜力的项目也要给予一定的扶持，有条件的单位可先搞起来，再不断地争取立项和经费，加快科研的进程，争取多出快出成果。 4、加强在研课题的督导检查和协调服务工作。课题研究要做到计划落实、经费落实、人员落实，时间落实，档案资料记载齐全，按期保质保量完成任务，提高园林科研水平。 5、抓好课题的验收、查新和鉴定及科技进步奖的申报工作，加快科技成果推广与应用，促进科技成果向生产力转化，使其产生较好的经济、社会和环境效益。 6、园林局专家组成立以来，对园林事业的发展、园林重大建设项目和科研项目进行论证和提出建设性意见，发挥了积极的科学的参谋作用，今后要继续发挥园林专家组的作用，为济南园林的可持续发展献计献策。
    （三）加大科研与生产结合力度，大力发展园林经济。
    1、大力开展引种驯化工作，提高城市绿化美化水平。一是在郁金香、朱顶红、百合等球根花卉和欧洲杜鹃、韩国大花惠兰等广泛引进的情况下，积极探索适合国情及本地发展的新花卉种类和城市园林绿化新植物材料。配合科研中心、园林苗圃、花木中心等单位提高科研与生产密切结合以及在市场份额的占有率。 二是按照群落化和多样性保护的要求，大力引种新植物材料，基调和骨干树种要选优升级、珍贵树种适当引进，适当引进常绿阔叶植物、色叶植物、竹类植物、速生植物和抗逆性植物等。三是在花卉生产和繁育技术上有所突破，节日花卉和鲜切花生产向产业化发展，成为园林新的经济增长点。攻克脱毒、组培、春化等技术关键，建立种苗生产基地，制定规模化生产技术规范。另外要特别注重乡土树种的应用，加大地被植物扩繁和应用。 2、开展多种经营，为园林寻求新的经济增长点。首先是用我们的技术优势进军花卉市场。经过一年多的时间，花卉科研中心的组建基本形成规模，取得了较好的经济效益，成为园林开拓市场的一面旗帜。今后要继续利用我们科技优势，扩大投入，按照大市场、细分工、公司加农户的格局组织花卉生产，各单位要用自己技术特长确定主导品种，拓宽经营渠道，降低生产成本，使全局无论是品种上还是规模数量上都形成强有力的竞争力。 3、花卉苗木及其相关产品的生产销售上有新的突破。利用我们拥有花木科研机构、花卉苗木的科研具有的规模优势、技术和人才优势，不断提高花木产品的科技含量，在扩大生产、销售规模的同时，我们还要做好花艺、盆景、奇石、古树及园林机具、肥料等相关产品的文章，抢占更大的市场，努力形成一个完整的经营销售体系。 4、各苗圃要成为城市绿化的后备军，按照城市绿化的要求，提供规格齐全、品种优良、数量充足的苗木，搞好育苗规划和规模生产，改变“育苗不如倒苗”的局面。苗圃之间育苗上要各有特长，园林苗圃要注重培育城市绿化常规苗木，如白腊、国槐、柳树、法桐等；花木中心要在常绿苗木上形成自己的优势；花卉苗木科研中心要在节日花卉和鲜切花生产上形成自己特长；各苗圃既要各有所长，又统一服务于城市绿化。 5、林场要用现代科技手段管理好山林，推行混播林，搞好生物多样性保护和林分改造，采用生物技术和先进机械设备搞好病虫害防治和山林防火，使近郊山林成为涵养水源、提供最佳生态环境效益、供人们郊游的风景场所。 6、园林植物保护工作是园林行业技术中不可或缺的一项重要工作，具有前瞻性和指导意义，今年成立园林植物保护监测研究站，成员由学专业和懂植保的人员组成，定期编制和发放《济南市园林植物病虫害预测预报》，为全市提供植保信息和咨询服务等。
    （四）促进合作与交流，提高科技创新能力。
    1、加快科研与高校的产学研联合，依托大学院所的人才、技术和成果众多的优势，及时引进、转化和升级，形成双方利益共同体和合作机制。另外要积极参与洽谈会、博览会和信息交流会，广泛掌握发展动态。 2、拓宽参与国际科技交流与合作渠道。今后要加强与省市科技部门、外办的联系及合作，寻求出访机会，引进南美仙客来、大丽花等新花卉品种，提升济南园林观赏植物的新颖性，并在市场品位上作出努力；争取与以色列、中亚国家取得联系，积极引进抗逆性尤其是抗旱性强的草坪品种；与越南、印尼等国家取得联系，寻求资源优势互补的路子，发展壮大本地植物种质资源；积极引进合作项目，引进新技术和新材料。 3、加强我局信息化建设，为转变职能和政府提速提供有力支持。世界正步入信息时代，我国加入WTO，互联网的崛起沟通了国际间的交流，科技跨越式发展给我们带来巨大动力和冲击。因此我局要建立自己的网站和内部网络，加快基础设施建设，提高工作的效能和进程，跟上时代步伐，加入先进行列。 4、加强学术交流活动，为科技人员提供学习交流机会；做好信息资料工作，及时了解和宣传国内外园林科研成果、发展动向，编好《济南园林科技信息》刊物和其它刊物，给园林事业留下历史记载，为科研工作和科技人员服好务。
    （五）以建设生态园林城市为目标，进一步提高城市绿化、美化水平
坚持高起点规划、高标准建设、高效能管理的原则，以建设现代生态园林城市为目标，与规划部门一起做好《济南市城市绿地系统规划》的编制修改工作, 为城市总体规划的实施提供强有力的硬件支持， 抓好城市绿化建设改造，大力实施拆墙透绿，积极发展垂直绿化，屋顶花园，丰富城市立体绿化空间，继续实施大环境绿化，推动园林事业持续、快速、健康发展。
    （六）进一步加强公园科学管理力度，努力提高园艺水平。
公园是济南对外开放和精神文明建设的窗口，一定程度上也代表了省会城市的形象。因此，公园建设要突出济南人文历史景观特色，以泉文化、古文化和特色文化为主调，在山、泉、湖、河上挖掘自己的特色，成为城市景观的缩影，充分利用先进的科技手段规划建设独具特色的自然景观。
动物园和植物园是集科研、科普教育为一体的专类园。 动物园要继续做好动物多样性保护，加大濒危动物繁殖的力度；加强动物疾病的防治，提高医疗水平；创造条件建设水族馆和动物科普馆，使动物园真正成为迁地保护野生动物和进行科普教育的基地。 植物园要以生物多样性保护研究作为重点，积极引进濒危植物和热带植物，加强观赏温室的管理，搞好植物科普宣传，同时积极引进、驯化符合济南地区常绿阔叶树种，为济南植物多样性保护做出贡献。 各公园、风景区要加强精细建设和管理，着重突出植物景观建设，全面提升园艺景观水平。要以争创4A景区为重点，逐步实施智能化和网络化管理；按照乔灌草的一定比例搞好规划设计，尽量种植乡土树种；大力引种常绿阔叶植物、彩叶植物、耐荫和地被植物；搞好园林树木的整形与修剪，提高树形的观赏价值，积极营造植物造型艺术、植物雕塑等景观效果，增加现代气息，进一步提升观赏品位。
    （七）开拓创新，瞄准市场，提高园林规划设计和施工水平。随着建设现代化生态园林城市的需要和园林绿化工程市场扩大，各种绿化工程的数量增加，市场进入了高发育期，面对有利时机，我们要始终坚持“三高”标准，抓好园林工程建设。与国内外有权威的科研设计单位加强联系，了解全国重点园林工程的信息，跟踪全国园林设计、园林工程的发展。按照我局未来发展的七条路子，加强设计施工人员的引进和培养，充分利用自身技术、人才优势和园林品牌优势，组织具有科技力量雄厚的十大园林公司，积极抢占市场，甚至走出国门。
同志们：今年的目标已经确定，各项工作已全面展开，面对科技进步日新月异，经济飞速发展，竞争日趋激烈的新形势。园林科技工作必须与时俱进，不断开拓创新。希望各级领导和科技人员振奋精神，以科技为先导，抓住机遇，扎实苦干，在关键时刻，勇挑重担，要有强烈的责任感、使命感和紧迫感，为园林建设和发展排忧解难，坚定不移地实施“科教兴园”和可持续发展战略，使园林科技工作再上新台阶，推动园林事业全面持续快速发展。
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     为了认真贯彻十六大精神，实施“科教兴园”战略，贯彻“人才是第一资源”的思想，做好新形势下的职工教育工作，我局在广泛征求基层和各处室意见的基础上，制定了2003度年职工教育计划，全年共安排各类职工培训班27种，将对不同层次和不同岗位的职工进行业务培训，提高全员职工的综合素质，为园林事业的可持续发展提供有力的人才保障。（职工学校、科教处）top